Leadership in un mondo complesso
Il mondo contemporaneo è altamente interconnesso e interdipendente.
Questa complessità porta ognuno di noi ad affrontare costantemente compromessi…, eventi inaspettati, ambiguità e paradossi. E le nostre scelte possono avere effetti sistemici per l’intera comunità in cui operiamo e conseguenze potenzialmente globali.
Esprimere leadership nell’era digitale significa sviluppare la consapevolezza del contesto in cui operiamo, quindi saper interpretare la realtà, osservarla da più punti di vista e minimizzare gli effetti negativi delle nostre azioni sul sistema.
In sintesi, leadership significa soprattutto “pensare bene” e “agire per il bene comune”.
“Pensare e agire bene” è alla base del concetto di saggezza.*
Significa usare intelligenza, creatività e conoscenza per raggiungere un obiettivo comune bilanciando gli interessi personali, interpersonali ed extrapersonali.
Significa governare gli effetti di breve e di lungo termine, adattandosi all’ambiente in cui agisce e modificandolo per renderlo più favorevole al risultato che si vuole ottenere.